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银轮股份:“二次创业”启新航
2020-12-28|资讯来源: 台州人力市场|查看: 192

日前,一艘满载热交换模块产品的货船,从银轮上海工厂发往北美一国际知名车企的工厂。这是浙江银轮机械股份有限公司与该车企同步开发的下一代最新款车型热交换产品。

该产品的批产不仅是银轮二次创业阶段,实现技术引领战略落地的具体表现,更是其为国际一流车企提供更高效热交换解决方案能力、与全球同行同台竞技的重要展现。

今年是银轮上市发展的第13个年头。13年来,该公司坚持诚信规范经营,得到了社会各界高度认可。

“正是有了社会各界对银轮每一次关键发展的信任支持、倾力相助,才铸就银轮以量的提升、客户的拓展、品牌的树立为主要任务的第一次创业阶段圆满收官。”公司董事长徐小敏说。

多年来年复合增速超两位数

银轮是天台首家上市公司。2007年4月登陆深交所以来,公司充分发挥资本市场在企业融资、监管等方面的功能优势,制定了清晰明确的发展战略规划,逐步建立了现代企业管理制度,健全完善了公司内部治理结构。

“上市公司完善的治理结构,对企业科学决策和规避重大经营风险,保障企业持续发展具有十分重要的意义。”徐小敏说,银轮公司按照上市公司的要求建立了“三会”制度,明确了董事会和经营班子之间的职责分工,为企业的快速发展奠定了坚实基础。

在公司业绩、国际布局、客户拓展以及人才引进等方面,也取得了一系列立竿见影的成效。

运用资本市场募资优势,银轮通过多次发行股份募资,不断强链补链,全面推动公司发展进入快车道,营业收入、净利润分别从2007年的8.37亿元、2475万元,增至2019年的55亿元、3.2亿元,年复合增速超两位数。

今年虽受疫情影响,但公司主要经营指标同比仍实现正增长。根据其最新发布的三季报显示,2020年前三季度实现营业总收入45.1亿元,同比增长16.9%;实现归母净利润2.8亿元,同比增长9.1%

推动高质量发展再上新台阶

通过上市后自身的规范治理,银轮不断扩大产品市场份额,实现产品配套从零部件升级为系统化、模块化,从热交换产品扩展到后处理及空调系统,从传统动力延伸到新能源热管理,从商用车行业拓展到非道路及乘用车领域。

目前,银轮已打造建立了欧洲、北美战区,形成了亚洲、欧洲、美洲三大全球总部,拥有全资、控股子公司超过43家。

在新能源领域,银轮陆续与福特、通用等国际知名车企以及国内自主品牌形成战略合作关系;商用车及非道路领域陆续,与卡特彼勒、康明斯、潍柴等国内外知名客户形成战略合作关系;乘用车领域,则陆续与福特、通用、吉利等国内外知名车企形成战略合作关系,客户遍布北美、欧洲、中东等全球40多个国家及地区。

在人才引进上,根据公司内部治理结构规划,银轮建立起一支“基层多元化、中层专家化、高层国际化”的具有国际竞争力的人才梯队,形成博士20人,硕士138人,国内高级特聘专家4人,外国高级专家18人,海归高端人才24人,高级工程师、高级技师117人的高端复合型人力资源结构。

“在面向未来20年的征程中,我们将不断坚定去实现二次创业中的各项经营目标的信心与决心,全力推动银轮高质量发展再上新台阶,以更加优异的业绩来回报股东以及社会各界的关心支持。”徐小敏说,银轮的愿景,就是要成为在热交换和排放后处理领域的世界级优秀企业。

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